Никита, вариантов — масса.

Напишите статью в «Хабрахабр» или «Тиджорнал» — в этих изданиях есть раздел «песочница», в которой читатели сами предлагают статьи и получают комментарии других читателей. Лучшие статьи оказываются на главной странице. Я знаю историю автора, который несколько месяцев писал в песочницу «Тиджорнала» и получил предложение работать в редакции.

Откройте любое издание, которое вам лично нравится, и найдите в нём раздел о том, как написать колонку. Там будут требования к колонкам и чёткая инструкция, как эту колонку отправить. Напишите колонку, отправьте и получите комментарии редактора.

Если хотите написать в «Тинькофф‑журнал», прочитайте курс молодого бойца и приносите заявку. Как её заполнить и куда нести — читайте в курсе.

Пройдите Школу редакторов: на первой ступени вы напишете курсовую, на второй ступени — четыре редакторских продукта, на третьей — большой диплом. Всё это можно положить в портфолио, и на каждом этапе вам будут давать замечания ваши преподаватели.

Примите вызов Главреда. Даже если вы не выиграете, у вашей работы будет оценка. Не исключено, что после участия в конкурсе вы получите приглашение на работу от организатора конкурса. Пока что я организовал конкурс лично для себя, но в будущем там появятся заинтересованные работодатели.

Если вы студент, запустите студенческую газету, сайт или хотя бы группу в соцсетях. Хлебнёте горя и сделаете продукт. Я лично начинал с газеты.

В конце концов, напишите в Фейсбуке, что вы редактор и хотите сделать проект для такой‑то компании. С вами свяжутся.

Удачи и вдохновения!

Текст, редактура и информационный стильФормат: текст
Отправить
Поделиться
Запинить

Комментарии

Даже если сделал проект для выдуманной ситуации, можно выложить её в тематическое сообщество любой соцсети и попросить фидбека. К комментариям придётся относиться скептически, зависит от публики сообщества.

7 мая 2017

Очень просто‑препросто. Хочешь — делай.

Начинать с малоизвестных СМИ, у которых невысокие требования к тексту, — это и хорошо, и плохо. Хорошо, потому что к ним легче подступиться и с ними не чувствуешь страха ошибки. Плохо — потому что невысокие стандарты расхолаживают и доставляют боль, когда статью публикуют криво. Если проблема в страхе, то маленькие издания её отлично решают: с ними вы почувствуете уверенность в себе. Я делала так, но сейчас не вставляю эти публикации в портфолио, — они стали малоценны.

Начинать без портфолио тоже можно. Работодателю нужен человек, который будет фигачить для него сегодня и завтра, а хороший опыт для этого — вовсе не гарантия. Опять получается, что без портфолио можно устроиться на работу с более низкими требованиями, но почему бы и нет? Вы можете быть лучше, чем от вас ожидается, если работодатель кажется вам несерьёзным. Поправьте меня, если считаете, что всегда нужно работать только с лучшими компаниями и не тратить силы на помощь безграмотным.

Начинающие работники склонны закрывать глаза на то, что они уже умеют и стремиться к большему. Вы забываете, что вы гуманитарий по складу характера, отличник по русскому, увлечённый читатель Советов... Это уже если не портфолио, то компетенции.

И ещё совет начинающим — помогайте друзьям. Иногда мне хочется взять и переписать их ужасные тексты, переверстать сайт и перерисовать дизайн — за оплату натурой и уважением (билетами и дружбой). Почему бы и нет, если есть время. Подключаешься редактором в команду какого‑нибудь фестиваля и записываешь его в своё портфолио.

27 июня 2017

Рекомендуем другие советы